Specjalista ds. rekrutacji - Headhunter

Pracodawca

Polski oddział międzynarodowej firmy działającej w branży e-commerce na rynku
live shopping. Portal należący do Pracodawcy prezentuje oferty atrakcyjnego
spędzania wolnego czasu i rozrywki w dużych miastach Polski

Zakres obowiązków

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

- współtworzenie najlepszego teamu sprzedażowego w Polsce,

- pełna koordynacja procesów rekrutacyjnych,

- współtworzenie wizerunku pracodawcy – employer branding

Wymagania

- co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnym
prowadzeniu procesów rekrutacji sił sprzedaży (konieczne),

- wiedza na temat nowoczesnych sposobów rekrutacji
(headhunting, assesment center),

- pomysłowość i wiedza na temat tego jak i gdzie szukać
dobrych handlowców,

- umiejętność oceny kompetencji i predyspozycji kandydata,

- osoba energiczna, kreatywna, pracowita, motywowana przez
wyniki,

- typ zdobywcy – lubiąca nowe wyzwania, potrafiąca i lubiąca
negocjować

Oferujemy

- atrakcyjne warunki finansowe

- ciekawą pracę w bardzo dynamicznym środowisku branży internetowej,

- bardzo dużą samodzielność i szeroki zakres odpowiedzialności w najszybciej
rozwijającej się firmie wszechczasów (wg. Forbes)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze
zm.”